Pour répondre à un appel d’offres, Wikeys devait réaliser sa première évaluation EcoVadis. Cette ESN française de 19 salariés a travaillé avec ANWA à partir de ses pratiques existantes.
Le travail réalisé
Ateliers collaboratifs : faire émerger les pratiques et préparer les documents avec les équipes.
Engagements formalisés : structurer les politiques et les objectifs RSE.
Preuves organisées : relier les justificatifs, notamment sur le bilan GES, le numérique responsable et la formation, aux questions du dossier.
Le résultat d’avril 2026
Wikeys a obtenu 91/100 et la médaille Platinum lors de sa première évaluation. Les scores publiés sur notre site sont de 90/100 en environnement, 91/100 sur le social et les droits humains, et 94/100 en éthique.
Les scores ont été attribués par EcoVadis. Ils décrivent le dossier de Wikeys à la date de son évaluation et ne constituent pas une promesse pour une autre entreprise.
Ce que ce cas illustre
La préparation ne commence pas par un modèle de document à remplir. Elle commence par un échange avec les équipes : quelles pratiques sont déjà en place, quelles pièces les attestent et comment les retrouver ? Ce travail rend le dossier plus facile à comprendre, à vérifier et à maintenir.
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